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    方崇平，男，1945年出生，高級(jí)工程師，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家。1968年畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)，現(xiàn)任貴陽(yáng)礦山機(jī)器廠黨委書記，貴州詹陽(yáng)動(dòng)力重工有限公司副董事長(zhǎng)、總裁，貴州省裝備制造業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，曾任八屆全國(guó)人大代表，貴州省十屆人大代表，省人大常委，省人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)副主任。

    自1968年被分配到貴陽(yáng)礦山機(jī)器廠（以下簡(jiǎn)稱：貴礦）以來(lái)，方崇平同志就一直扎根在工程機(jī)械行業(yè)，至今44年來(lái)從未離開過行業(yè)工作。1968年至1987年的20年中，他直接參與和負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)管理工作，先后參加了我國(guó)第一臺(tái)輪式挖掘機(jī)W4-60C項(xiàng)目的研制、0.15立方米履帶挖掘機(jī)、0.8立方米WLY161輪式挖掘機(jī)以及8噸履帶吊車的設(shè)計(jì)工作以及國(guó)家建設(shè)部主持的全國(guó)20噸級(jí)液壓挖掘聯(lián)合設(shè)計(jì)組工作，為工廠的工程機(jī)械產(chǎn)品多元化發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

    1988年至1990年任貴陽(yáng)礦山機(jī)器廠總裝分廠廠長(zhǎng)職務(wù)，在此期間正遇上我國(guó)“89-動(dòng)亂，交通不暢，原材料配套件不能按時(shí)進(jìn)廠，時(shí)間緊，任務(wù)重，方崇平同志緊緊團(tuán)結(jié)分廠廣大員工，克服各種困難，圓滿完成總裝任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了年裝配W4-60C挖掘機(jī)1000臺(tái)的最好成績(jī)。1989年他被晉升為高級(jí)工程師。

    1991年3月，方崇平同志被貴州省人民政府任命為貴礦廠長(zhǎng)職務(wù)；1997年至今擔(dān)任貴礦黨委書記；2005年10月至今，擔(dān)任貴州詹陽(yáng)動(dòng)力重工有限公司副董事長(zhǎng)、總裁職務(wù)。方崇平同志接任貴礦廠長(zhǎng)職務(wù)時(shí)，工廠有5600名員工，近1000名離退休職工，是年產(chǎn)值過億元的中國(guó)挖掘機(jī)行業(yè)的骨干企業(yè)，中國(guó)大二型企業(yè)。如何發(fā)揮貴礦廠在貴州省支柱產(chǎn)業(yè)中的重要作用，如何帶領(lǐng)工廠在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌中搏擊風(fēng)起云涌的市場(chǎng)大潮，方崇平同志以他21年來(lái)積累的較高的專業(yè)技術(shù)理論水平及赴日留學(xué)期間所接受的現(xiàn)代企業(yè)管理理論，和班子同志一道，帶領(lǐng)廣大員工，尋求工廠在新形勢(shì)下新的發(fā)展方向，在不斷實(shí)踐中摸索出一套適合自身發(fā)展的管理辦法，使企業(yè)各項(xiàng)工作穩(wěn)定發(fā)展。1993年工廠產(chǎn)值、銷售收入雙雙過兩億元，創(chuàng)歷史最好水平，躋身中國(guó)機(jī)械行業(yè)100強(qiáng)的第32位，1994年被評(píng)為中國(guó)專用設(shè)備制造業(yè)100家最大企業(yè)，100家最佳經(jīng)濟(jì)效益工業(yè)企業(yè)，“強(qiáng)力”商標(biāo)被評(píng)為中國(guó)建設(shè)機(jī)械十大馳名商標(biāo)，1995年被財(cái)政部授予“全國(guó)先進(jìn)財(cái)會(huì)集體”稱號(hào)，企業(yè)成長(zhǎng)為大一型企業(yè)。

    上世紀(jì)90年代初，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革不斷深入，大量的國(guó)外二手挖掘機(jī)涌入中國(guó)市場(chǎng)，緊接著世界著名的挖掘機(jī)廠商相繼在中國(guó)成立合資企業(yè)與獨(dú)資企業(yè)，本土挖掘機(jī)制造行業(yè)面臨前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì)。作為國(guó)有企業(yè)，同中國(guó)其他國(guó)有挖掘機(jī)生產(chǎn)企業(yè)一樣，貴礦束縛于舊的管理體制和機(jī)制，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加上貴州地處內(nèi)陸省份，交通不便，信息不暢，市場(chǎng)銷售萎縮，工廠資金短缺，工程技術(shù)人才流失，工廠經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難。工廠被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮推上了生或死的選擇。在殘酷的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)面前，憑著對(duì)事業(yè)的追求、對(duì)挖掘機(jī)行業(yè)的酷愛、對(duì)廣大員工的忠誠(chéng)，方崇平帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，不退縮、不放棄、不動(dòng)搖，緊緊依靠廣大員工攻堅(jiān)克難、風(fēng)雨同舟，充分認(rèn)識(shí)到只有深化企業(yè)的改革，實(shí)施工廠改制和重組，加大技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改制力度，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，才是工廠在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中求得生存和發(fā)展的唯一出路。從1997年至2004年的7年間通過引進(jìn)外資和技術(shù)的形式對(duì)工廠實(shí)施了兩輪大刀闊斧的體制改革。

    2005年10月，貴礦通過談判與新加坡科技動(dòng)力有限公司合作，共同出資成立了“貴州詹陽(yáng)動(dòng)力重工有限公司”，方崇平出任公司總裁。他全面引入新加坡科技動(dòng)力的優(yōu)良管理和先進(jìn)技術(shù)，按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運(yùn)作公司。同公司高管層一道確定了“回報(bào)股東，造福員工，服務(wù)社會(huì)，和諧共贏”的公司宗旨，制定了“三年跨大步，五年上臺(tái)階，十年打造成全球特種機(jī)械制造基地”的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。在管理上提出全面實(shí)施"6,6,1111"工程，加快和國(guó)際接軌步伐，在市場(chǎng)營(yíng)銷上確立了實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)、出口、軍品”三個(gè)三分之一的市場(chǎng)目標(biāo)，在產(chǎn)品發(fā)展上提出要形成以挖掘機(jī)和軍品為重點(diǎn)與具有差異化比較優(yōu)勢(shì)的特種機(jī)械相配合的產(chǎn)品體系，堅(jiān)持走“整合資源，集成創(chuàng)新，國(guó)際化經(jīng)營(yíng)”的路子不動(dòng)搖。在他的帶領(lǐng)下，合資六年來(lái)，公司產(chǎn)值、銷售收入與利潤(rùn)保持年均25%以上的增長(zhǎng)速度。在新品開發(fā)和技術(shù)進(jìn)步上每年都安排銷售收入的3%-5%的資金用于新品開發(fā)和技術(shù)提升，實(shí)現(xiàn)了從樣機(jī)測(cè)繪仿制到自主設(shè)計(jì)創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變，產(chǎn)品從中、低端向高端的轉(zhuǎn)變，連續(xù)六年每年都有1-2個(gè)新品研制成功；在他的領(lǐng)導(dǎo)和主持之下，公司自行開發(fā)研制成功擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品有：行駛速度達(dá)55公里/小時(shí)的高速輪式挖掘機(jī)，行駛速度達(dá)100公里/小時(shí)的高速工程車，行駛速度達(dá)90公里/小時(shí)的高速叉裝車，行駛速度達(dá)60公里/小時(shí)的全地形履帶工程車以及混合動(dòng)力牽引車，先后開發(fā)了30噸、40噸、70噸級(jí)履帶挖掘機(jī)，中國(guó)第一臺(tái)20噸級(jí)混合動(dòng)力輪式挖掘機(jī)，40噸級(jí)電動(dòng)抓鋼機(jī)和滑移裝載機(jī)，其中的高速系列產(chǎn)品是世界上跑得最快的工程車輛，其產(chǎn)品性能達(dá)到國(guó)際先進(jìn)技術(shù)水平，填補(bǔ)了我國(guó)高速系列工程機(jī)械產(chǎn)品的空白，部分產(chǎn)品被列入國(guó)家重大新產(chǎn)品項(xiàng)目，近兩年共獲得國(guó)家30多項(xiàng)技術(shù)專利和發(fā)明專利。

    方崇平同志還十分重視挖掘機(jī)工藝制造水平和工藝裝配提升，近兩年來(lái)多方籌集資金，投入一億元添置一批高效數(shù)控設(shè)備和焊接機(jī)械手，增加先進(jìn)的工裝夾具，調(diào)整工藝布局，實(shí)現(xiàn)裝配和結(jié)構(gòu)流水式生產(chǎn)線作業(yè)方式，使產(chǎn)品質(zhì)量和可靠性不斷得到提升。

    方崇平同志多年來(lái)一直關(guān)心人才的培養(yǎng)，堅(jiān)持以人為本的人力資源管理。他提出，人才是企業(yè)的最大資源，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，近年來(lái)，公司先后吸收了150多名大學(xué)畢業(yè)生，招聘了一批專業(yè)對(duì)口人才充實(shí)到研究所和技術(shù)崗位。六年來(lái)安排600萬(wàn)元的科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金；堅(jiān)持實(shí)施在崗培訓(xùn)再教育，每年安排一定數(shù)量的科技人員赴新加坡母公司進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；和國(guó)內(nèi)有關(guān)大學(xué)建立技術(shù)合作和培訓(xùn)基地，較好調(diào)動(dòng)了廣大科技人員的工作積極性。詹陽(yáng)動(dòng)力年輕而富有朝氣的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)正在茁壯成長(zhǎng)。

    由于產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新和性能的先進(jìn)，詹陽(yáng)動(dòng)力于2010年獲得了中國(guó)人民解放軍總裝備部頒發(fā)的“裝備承制單位”資格證書，一批高速系列產(chǎn)品已批量列裝部隊(duì)，為我軍軍用工程機(jī)械現(xiàn)代化建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)；公司還先后獲得“貴州省高新技術(shù)企業(yè)”，“貴州省創(chuàng)新型企業(yè)”，“貴州省優(yōu)秀企業(yè)”，“貴州省最具有社會(huì)責(zé)任感企業(yè)”，“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡确Q號(hào)，2009年被評(píng)為“全國(guó)工業(yè)先進(jìn)集體”，被中華全總評(píng)為“十一五期間社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體”稱號(hào)。詹陽(yáng)動(dòng)力現(xiàn)已躍升為貴州省機(jī)械裝備制造業(yè)的龍頭企業(yè)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。2002年方崇平同志榮獲“享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家”稱號(hào)。

    方崇平同志從23歲進(jìn)入工廠，在中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)上已整整奮斗了44年。幾十年來(lái)，他扎根行業(yè)，孜孜不倦地執(zhí)著追求，把自己全部的精力和心血投入到工程機(jī)械事業(yè)中，為推動(dòng)我國(guó)工程機(jī)械行業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。雖然他現(xiàn)在因年齡的原因即將從工作一線退下來(lái)，但他仍熱關(guān)心、思謀著公司的未來(lái)，他和他的團(tuán)隊(duì)已勾畫出了公司下一個(gè)五年的發(fā)展藍(lán)圖，正積極推進(jìn)挖掘機(jī)工業(yè)園區(qū)的建設(shè)，力爭(zhēng)“十二五”末新工廠實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)50億的生產(chǎn)規(guī)模，為公司的騰飛，為中國(guó)工程機(jī)械的發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。